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Beratung und Entwicklung

 

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Beratung und Entwicklung

Wir erweitern und vertiefen das Angebot von Montevia und bieten Ihnen individuelle Konzepte für Ihre Personal- und Unternehmensentwicklung an.

Wir machen Entwicklungspotentiale sichtbar und formulieren gemeinsam mit Ihnen neue Wege und Ziele.

Wir wissen was wir tun! Wir sind bestens vertraut mit den Spielregeln der Unternehmenswelt und bringen langjährige Erfahrung als Berater, Trainer und Coaches mit.

Ein Wunsch ändert nichts. Eine Entscheidung ändert alles.

 

 

Immer im Blick: Die Aufgabe und der Mensch

Wir arbeiten konsequent lösungsorientiert. Zu Beginn definieren wir gemeinsam mit Ihnen belastbare und realistische Ziele. Diese sind die Leitplanken auf Ihrem Weg. Dann heißt es aufbrechen, hin zu einer lebendigen Unternehmenskultur. Mit unterstützenden Strukturen, Prozessen und Möglichkeiten. Dabei schärfen wir die Wahrnehmung und schaffen Achtsamkeit, um die Veränderung unmittelbar spürbar und sichtbar zu machen.

Denn, nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.

Für jede Herausforderung das passende Werkzeug

Um umsetzen zu können, was Sie sich vorgenommen haben, müssen Sie den ersten Schritt tun, wir unterstützen Sie dabei mit unserem Wissen und unseren Fähigkeiten. Wir erstellen einen Plan, klar und effizient.

So wird aus wollen: machen.

Ziele ohne Plan bleiben Wünsche

Mark Wallem,

ist  Senior Berater, Trainer und Systemischer Coach, mit großer Unternehmerkompetenz und langjähriger Erfahrung. Ein leidenschaftlicher Macher im Vertrieb und internationalem Marketing mit strategischem Blick.

Geboren in Westfalen, Jahrgang 59, Zuhause in Oberbayern und in den Bergen, Vater von zwei Kindern. Immer in Bewegung, erfahren und neugierig, professionell und empathisch, strategisch und intuitiv, ausdauernd und spontan.

Ein vielseitig guter Partner für Coaching, und Training, Strategieberatung für Produkt, Marketing und Vertrieb, Supervision und Prozessbegleitung, Moderation, Interims Management und Organisationsberatung zur Unternehmensausrichtung.

Vielseitig qualifiziert durch Aus- und Weiterbildung als Systemischer Coach, Sales Leadership, Kommunikation und 20 Jahre Erfahrung im Business Leadership, Category Management und Strategic Selling in der Outdoor Industrie.


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Oliver I. Hoffmann

ist  Senior Berater, Trainer und Coach mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Menschen und Systemen, in Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensberatung, Therapie und Ausbildung.

Geboren im Allgäu, Jahrgang 70, zuhause in Oberbayern, Vater von zwei Kindern und gerne sportlich unterwegs. Wandel(n) und trotzdem beständig sein, Werte und Haltungen aufrecht haltend in einer sich verändernden Welt – Tradition ist eben nicht die Anbetung der Asche, sondern das Weitertragen des Feuers…in diesem Sinne leidenschaftlich und voller Energie wenn es um positive und sinnführende Entwicklungen geht.

Ein vielseitig guter Partner für Coaching, Training, Strategieentwicklung, Prozessbegleitung und der Entwicklung von Menschen in Unternehmen, gerne auch mal Outdoor, wenn es Prozesse verdeutlicht, im Erkennen von systemischen Wirkungen und in der Lösung von Konflikten und Widerständen.

Vielseitig qualifiziert durch Aus- und Weiterbildung als Diplom Sozialpädagoge (FH), Studiengang Coaching und Beratung, Systemischer Therapeut (vft), Qualifizierter Erlebnispädagoge alpin und H2O, natural horsemanship,… und der Erfahrung als mitverantwortlicher „Architekt“ eines heute mittelständischen sozialen Trägers.


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„Kein Mensch ändert sich, nur weil er etwas Neues weiß. Veränderung ist ein Lernprozess. Wenn Sie etwas ändern wollen, reden wir über Ihre Motive, Ziele, Einstellungen und Werte. Kurzum Dinge, die Sie von innen heraus motivieren und im wahrsten Sinne des Wortes bewegen.“

Mark Wallem

 

Gerne machen wir uns mit Ihnen auf den Weg und wenn dann zunehmend nachhaltige Entwicklungen anfangen Spaß zu machen, sich Zufriedenheit, Motivation, Verantwortungsübernahme einstellt, dann haben Sie Erfolg und wir gemeinsam unser Ziel erreicht.

Oliver I. Hoffmann


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