Konflikte sind eine Chance zur Weiterentwicklung – wenn sie konstruktiv gelöst werden. In diesem interaktiven Seminar lernen Teams und Führungskräfte, Konflikte frühzeitig zu erkennen, deeskalierend zu handeln und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ziel ist es, eine wertschätzende Konfliktkultur im Unternehmen zu etablieren.
Inhalte:
Persönliche Einstellung zu Konflikten & individueller Umgang mit Konflikten
Methoden zur frühzeitigen Konflikterkennung und Gesprächsführung
Analyse realer Fallbeispiele zur direkten Anwendung
Entwicklung von Lösungen für bestehende Konflikte im Team
Ziel:
Dieser Workshop fördert eine konstruktive Konfliktkultur und vermittelt praktische Strategien für nachhaltige Konfliktlösungen.
Die Veranstaltungen können direkt bei euch im Unternehmen, in externen Tagungslocations oder – besonders beliebt – outdoor in der Natur stattfinden. Je nach Thema und Zielsetzung empfehlen wir das passende Setting.
Unsere Angebote richten sich an Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende – vom kleinen Familienbetrieb bis zum Großunternehmen. Wir passen Inhalte und Formate individuell an die Zielgruppe an.
Ja, alle Module können maßgeschneidertwerden – abgestimmt auf eure aktuellen Herausforderungen, euer Team und eure Ziele. Auch Kombinationen aus mehreren Bausteinen sind möglich.
Die Preise variieren je nach Format, Dauer, Gruppengröße und Ort. Auf Anfrage erstellen wir gerne ein individuelles Angebot.
Absolut. Neben einzelnen Workshops bieten wir auch mehrmonatige Begleitprogrammez. B. im Rahmen von Change-Prozessen, Teamentwicklung oder Führungskräfte-Coachings.
Qualifikation:
Tätigkeitsfeld:
